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产品介绍 》e-profiling^®特点

• e-profiling^®是评估人的工作能力的最先进最科学的测评系统之一：
• 它追踪那些对专业表现最重要的东西：思维模式，情感模式和行为模式。
• 它详细说明了一个人如何更好地使用他已有的潜力。
• 这些不依赖于语言和文化的东西都在互联网络背景上完成，仅仅需要30分钟。
• 能取代检测的主要工作， 造成在评估， 分析， 和解释数据方面的时间和费用的好处。
• 对人的能力和行为的预测质量极好 ，这已经在很多可媲美的研究中被证明了。(预测质量超过 90%)
• 凭借互联网络支持的手段， 提供简单和有效的数据获取，数据分析和评估。一个客观的执行和评估100% 能被确保。
• 不依赖于语言， 因此对未受教育的人也适用。
• 支持对后来的面试提出的一套单独目录问题的发展。
• 为人员发展战略发布决定性的信息。
• 由于可以获取自动的数据，分析和口译，所以它提供了明显的花费益处。
• 由于它的娱乐性和透明度，无论是参加者还是客户都很容易接受。
• 测试结果通过了科学地保证和长期地不断检测， 凭借广泛适用的评估研究。
• 完成 e-profiling 的评测需要大约30 分钟， 因为它可玩性很高，所以甚至被认为是一种娱乐。